【採用の専門家へのインタビュー】相模慶さん（中小の建設会社に特化した採用コンサルタント）
多くの建設会社が、応募者不足と離職に悩んでいる 主に建設業で働く職人さんに 特化した採用支援を行っている、 Ｃｏｖａｌｕ株式会社代表取締役の相模慶です。 ...
電子出版コラム
多くの建設会社が、応募者不足と離職に悩んでいる 主に建設業で働く職人さんに 特化した採用支援を行っている、 Ｃｏｖａｌｕ株式会社代表取締役の相模慶です。 ...
萩原京二さんへの一問一答 Ｑ１．まずは、これまでの歩みを教えていただけますか。 Ａ１．新卒で大手メーカーに就職しましたが、 親が借金を背負ってしまったために ...
ペーパーバックは中小企業の採用活動における強力な武器になる これまでにもお話しした通り、 電子書籍のプラットフォームのなかで Ｋｉｎｄｌｅを使うメリットは、 ...
経営者自身が語り、参加者が自由に質問できる形にしよう 出版の最終ゴールは、 「理念に共感した人」と直接出会うことです。 そのための場として、 ...
「理念採用の母集団」を生み出す流れをつくろう ここで、無料キャンペーンを実施するときの 基本モデルである４ステップについてお話しします。 ①キャンペーン準備 ...
Ｋｉｎｄｌｅの電子書籍は90日に一度５日間まで無料キャンペーンができる 電子書籍は、 「出版したから、それで終わり」 ではありません。 ...
秋山剛さんへの一問一答 Ｑ１．これまでと現在のお仕事について、教えてください。 Ａ１．23歳で起業して電気工事会社をつくって以来、 ボクシングジムなども並行して運 ...
信頼感を増す「著者プロフィール」が採用の成功をもたらす あなたが本を読むかどうか考えるとき、 どこを確認しますか？ 「著者プロフィール」を ...
「大変だったこと」は失敗談で終わらせない 本を書くときに多くの経営者が迷うのは、 「どこまで本当のところを書いてもいいのか」 ということです。 ...
会社の歴史は単なる年表ではなく、創業以来の物語 企業理念が定まったら、 次に行うべきことは 「自社の歴史を振り返ること」です。 ...
本を書く前に自社の理念を掘り下げることが大切 どれほど立派な本を書いても、 根っこの「理念」が曖昧なままでは、 読者の心には響きません。 ...
文章は「プロに書いてもらう」ことがおすすめ 「本を書こう」と決意しても、 何から始めればいいのかがわからないものです。 ただ、電子書 ...
４冊出版した電子書籍で、想定以上の成果をあげることができた ＢＰＯ事業 （Business Process Outsourcing： 企業の業務プロセスの一部または全部をま ...
経営者が本で理念を発信する行為は未来の社員、まだ見ぬ仲間へのラブレター 理念や共感による採用の最大の成果は、 採用数ではなく「定着率」にあります。 ...
電子書籍のなかで理念を経営者が語ることは、数字以上の説得力がある 求人票でまず目に入るのは、 給与や勤務時間、年間休日、賞与回数といった数字です。 ...
ＳＮＳを補完してくれるのが、「もう一段深く伝えてくれる」電子書籍 従来からある求人サイトやパンフレット以外に、 昨今採用で注目を集め始めているのが、 ...