6つの報酬

我々は仕事の報酬を考えるとき、
「収入」や「地位」といった「目に見える報酬」ではなく、
「能力」「仕事」「成長」と言った
「目に見えない報酬」に目を向けることが大切です。

 

報酬には
「自ら求めて得るべき報酬」と
「結果として与えられる報酬」があります。

 

「キャリア・アップ」。
いかに自分の商品価値を高め、
それを収入に結び付けるか、
有利な職業に就くことが出来るかを競います。

 

「収入」や「地位」は
「結果として与えられる報酬」であると言う事を忘れ、
「自ら求めて得るべき報酬」であると考えてしまいます。

 

そして、
上手い方法がないかを一生懸命探します。

 

我々が、真に「仕事の報酬」を自ら求めるのは、
「能力」「仕事」「成長」
と言う目に見えない3つの報酬です。

 

今、なぜ、我々は
「働く」と言うことに、
喜びを感じなくなってしまったのか。

 

それは、我々が、
「目に見える報酬」に目を奪われ、
「目に見えない報酬」を見失ってしまったからです。

(田坂広志)

 

私は、協会ビジネスを成功させる大きな要因として、
認定講師に6つの報酬を与える事だと確信しています。

 

1.お金
2.先生と言うポジション
3.やりがい
4.スキルアップ
5.仲間
6.人間力のアップ

 

この中で、1と2が「目に見える報酬」です。
この2つだけを提供する協会は、
ほとんど上手く行っていません。

 

でも、この2つをきちんと提供できていない協会も
上手く行きません。

 

「目に見える報酬」と
「目に見えない報酬」。

どちらに重きを置くか?

 

それがその協会の方向を決めます。

 

理念と収益。
これは相反するものではありません。

 

6つの報酬を与えられる人、
協会になって下さい。

 

さあ、
今日も楽しく生きましょう。

  
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